2014年12月1日 星期一

首長遴選迴響之短評

  選後不輕鬆。柯P的市政府一級機關首長遴選方法看來觸怒了許多人。

  我最關心的是,聽說文化局長的部分引起更生人的競選團隊極大反彈。他們無法接受單憑推薦、兩千字的計劃書,就可以選出文化人的代表,更覺得按照這種方法推選出來的人絕對沒有顧及全方位文化的能力。

  對此我能說的是,與其在那邊爆炸發怒,不如把你們在競選期間所發揮的創意與能力凝聚起來,把更生人在文化想法上最好的一面,想辦法、設方法,不管死活也要把更生人拱上文化局長這個位置更好吧。個人絕對推薦僅需使用寥寥數字,便能壓縮大量資訊在內的文言體來寫計劃書。要是寫不出來的話,我覺得同為輔大校友的張大春應該能夠幫忙啦(嚼宵夜

  對於這次事件,在八卦版看到了頗有同感的回應:

【選了個開放政府的人出來又希望他用封閉的方法做事】

  智力測試其實才剛剛開始,還沒有結束。


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